Age Management. Idee, pratiche, prospettive per valorizzare il ruolo degli over 50 nelle organizzazioni

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Quarta di copertina


Quale contributo possono offrire all’organizzazione aziendale i lavoratori senior e come l’organizzazione può motivarli affinché l’esperienza lavorativa si mantenga positiva fino al momento del pensionamento? Un utile strumento di approfondimento e di lavoro per manager e consulenti che operano nel campo delle risorse umane.

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